雇用関連助成金はこれまで時短奨励金や中小企業基盤人材確保助成金など、数年毎に大きなブームを巻き起こして来ましたが、リーマンショック後に多くの企業が雇用調整助成金を受給したことにより、助成金制度への企業の関心が再び高まっています。

　そこで今回、いまや社労士にとっての助成金のバイブルとなっている「すぐにもらえる雇用関係助成金申請・手続マニュアル（日本法令）」の著者である深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）を講師にお迎えし、社労士事務所のための助成金提案セミナーを開催します。今回はトータルで5時間というボリュームでの講座となりますが、【営業編】と【改正情報編】の２部構成とし、助成金を顧客に提案する際のポイントと2013年度の助成金の改正情報についてたっぷりお話しいただきます。いずれか一方だけの参加もできますので、みなさんのニーズに合わせた形でご受講頂ければと思います。 なお、本セミナーですが、一般受付前のLCG会員先行予約だけで東京会場が満席（追加日程設定）となりました。かなりの反響を頂いておりますので、お申し込みはお早目にお願いします。

社労士事務所のための雇用関連助成金の効果的な提案と2013年度改正の最新情報
～助成金を如何に事業として成立させるか！今年の制度改正を受けた提案のポイント
講師：労務管理事務所新労社代表・特定社会保険労務士　深石圭介氏

[講座のポイント]
第１部【営業編】午前10時30分～午後0時30分
絶対に知っておきたい！社労士事務所の助成金提案業務成功のポイント
～社労士事務所のサービスとして助成金を提案する方法、スポットに終わらせず顧問に繋げるためのポイント

(1)ここ数年で変化した企業経営者の助成金に対する見方
(2)社労士事務所にとっての助成金申請業務の位置づけ
　　　特定の助成金を深堀するのか、広く情報提供をするのか
(3)頻繁に改正される助成金の最新情報を入手する方法
(4)顧問先・見込み先への効果的な助成金提案の仕方
(5)企業の不正を防止するための提案および契約の仕方
(6)助成金をスポットで終わらせず、顧問に繋げる方法

第２部【改正情報編】午後1時30分～午後4時30分
今年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務解説

(1)今年度の助成金の改正では、なにが行われたのか？
(2)今年度の注目助成金の内容と提案のポイント
　※具体的な内容は改正の内容が明らかになった時点で改めてお伝えします。
(3)各助成金の難易度と効果の検証、どの助成金に重点を置くべきか

[日時および会場]
（１）東京会場
[Ａ日程]2013年5月30日(木)[満席]
[B日程]2013年5月29日(水)[追加日程]
　　名南経営東京事務所セミナールーム（日比谷）
（２）大阪会場
2013年6月6日(木)
　　エルおおさか大会議室（天満橋）
（３）福岡会場
2013年6月7日(金)
　　名南経営福岡事務所セミナールーム（博多）

[詳細およびお申込み]
　お申込みは以下よりお願いします。なお、LCG会員のみなさんは会員専用サイト「MyKomon」よりお願いします。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1306jyosei.html

(大津章敬)

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