今春はマスコミの各種報道でも定期昇給やベアといった言葉を聞く機会が増えています。企業経営者や人事労務担当者のみなさんの中にも昇給についての情報収集を進められている方が多くいらっしゃるかと思いますので、本日は東京都産業労働局が公表した「2013年 春季賃上げ要求・妥結状況について(平成25年3月21日現在)」について取り上げることとします。今回の調査の対象は都内に所在する1,000の民間労働組合、今回は要求提出216組合、うち妥結62組合、回答32組合の結果を集計したものとなっています。

　これによれば、要求を提出した労働組合のうち集計可能な216組合の平均要求額は6,376円で、これは平均賃金（309,551円・37.8歳）の2.06％に相当しまていす。同一労組の前年要求額との比較では、金額で113円、率で1.80％の微増となりました。これに対し、既に妥結した労働組合のうち集計可能な62組合の平均妥結額は4,860円、賃上げ率は1.52％となり、同一労組の前年妥結額との比較では、金額で85円上回っています。

　各種報道では流通大手を中心にベースアップを行うという話も聞こえてきますが、現実的には前年同等もしくは微増という結果となっています。

参考リンク
東京都産業労働局「2013年 春季賃上げ要求・妥結状況について(平成25年3月21日現在)」
http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2013/03/60n3p300.htm

(大津章敬)

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