先日、日本経済団体連合会は「2012年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」を公表しました。この対象は経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,912社で、今回の結果は回答のあった255社（製造業56.9％、非製造業43.1％ 従業員500人以上規模78.4％）のデータを集計したものですので、基本的には大企業のデータとして見る必要があります。

　これによれば、2012年の賞与について非管理職・管理職別にみると、以下のとおりとなっています。
(1)非管理職
夏季　704,262円（対前年増減率△1.0％）
冬季　695,719円（対前年増減率△2.2％）
(2)管理職
夏季　1,419,271円（対前年増減率△1.3％）
冬季　1,333,679円（対前年増減率△3.0％）

　2012年は東日本大震災などの影響で悪化した前年の業績を受け、非管理職・管理職共に前年に比べてマイナスとなっています。2013年については前年比プラスの結果が期待されます。

関連blog記事
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2012年12月28日「日本経団連調査による大企業年末一時金の最終集計結果は△2.95％の778,996円」
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2012年12月19日「都内労働組合の冬季賞与最終集計 平均妥結額は686,462円（対前年比0.52％減）」
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参考リンク
日本経済団体連合会「2012年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」
http://www.keidanren.or.jp/policy/2013/025.pdf

(大津章敬)

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