日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、設立１周年記念講演の講師としてご登壇頂きました高橋俊介先生（慶應義塾大学　SFC研究所　上席所員）を講師にお迎えし、沖縄で合宿を開催することとなりました。高橋先生の講演は大会場で通常1時間程度のものが多いですが、今回は最大30人の少人数クラスで、丸々1日（更には夜の懇親会まで）お時間を取って頂きました。また内容も一方通行での講義ではなく、中小企業の人材育成など、いくつかのテーマを設定し、その基本講義を受けた上でゼミの議論をファシリテートして頂く予定をしています。前日には、小集団活動を通じて社員の提案を積極的に取り上げ、組織活性化を進めている株式会社ミヤギパッケージの見学も行います。

　すべてがスペシャルな合宿になりますので、みなさんのご参加をお待ちしています。30名限定（うち一般枠は10名）ですので、お申し込みはお早目にお願いします。
[日程]
2013年11月9日（土）～11日（月）
【初日】11月9日(土)
　各自、沖縄入り
　14:30　ホテル東急ビズフォート那覇　ロビー集合
　15:00　株式会社ミヤギパッケージ 視察
　　　　　　　ミニセミナーおよび現場見学
　18:00　懇親会
【２日目】11月10日(日)
　09:30　集合（自治会館）
　09:30-16:30　高橋俊介先生ゼミナール
　17:30　懇親会（高橋先生も参加）
【３日目】11月11日(月)
　09:00　解散
　※その後、希望者による視察、観光などを企画

[講師プロフィール]
高橋俊介 先生
慶應義塾大学　SFC研究所　上席所員
　1978年東京大学工学部航空学科を卒業し日本国有鉄道に入社。1984年米国プリンストン大学工学部修士課程を終了し、マッキンゼーアンドカンパニ－に入社。東京オフィスのコンサルタントとして、顧客の大手日本企業の事業戦略策定や組織設計に従事。1989年に世界有数の人事組織コンサルティング会社である米国のワイアットカンパニーの日本法人ワイアット株式会社（現タワーズワトソン株式会社）に入社。1993年に同社代表取締役社長に就任。主に大手日本企業、ベンチャー企業や外資系企業の人材ビジョンの策定、成果主義人事制度や自由と自己責任に基づく人材育成施策の企画、導入に携わる。1997年7月社長を退任、個人事務所を通じて、コンサルティング活動や講演活動を行う。2000年5月慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授に就任。 個人事務所による活動に加えて、藤沢キャンパスのキャリアリソースラボラトリーを拠点とした個人主導のキャリア開発についての研究に従事。2011年11月より現職。

[参加費]
今回の参加費は宿泊あり（2泊）と宿泊なしの2パターンで設定します。航空機代は含みませんので、那覇までのエアチケットの手配は各自でお願いします。
(1)宿泊あり
　79,000円（税込）
(2)宿泊なし
　64,800円（税込）
※参加費に含むもの：受講料、企業見学費用（移動費用含む）、懇親会費用×2回、昼食（2日目）
宿泊ありを選択した場合（ホテル東急ビズフォート那覇　宿泊費×2泊　朝食付き）
※参加費に含まないもの：飛行機代、那覇空港～ホテル・会場間の交通費
※キャンセル料について：10月25日(金)まではキャンセル料は発生しません。それ以降にキャンセルされる場合は、キャンセル料として20％が発生しますので、ご注意ください。

[定員]
30名（うち一般参加枠10名）
※9月25日現在の申込み人数20名

[詳細およびお申込み]
　以下よりお願いします。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1311okinawa.html

(大津章敬)
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/

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