2013年7月、中国において出入国管理法が改正され、安易に出入国を繰り返すことが難しくなりました。これは外国人の不法就労対策に目的があるようですが、中国へ長期出張するものや現地の赴任者の間では、その法律の解釈や実務上の運用を巡って情報が錯そうしており、日本の本社においても少なからずの混乱が生じているようです。

　そこで今回は、中国へ既に進出している企業を対象に、第一部では、日本の本社が把握しておくべき中国出入国管理法改正による影響や対策を、第二部では、赴任者全体の労務管理において盲点となっている点をお話致します。また第三部では、中国において採用活動を行ううえで押さえておきたい情報をお伝え致します。是非、ご参加ください。

中国出入国管理法改正に伴う影響と赴任者の労務管理対策及び中国での採用活動
日　時：2013年11月27日(水)13:30～17:00

【第1部】上海在住コンサルタントが教える！中国出入国管理法改正の影響と対応策
　講師：株式会社名南経営コンサルティング　中国担当シニアコンサルタント　清原学
1.中国出境入境管理法と外国人入境管理条例の概要
2.具体的にどのようなケースが処罰されるのか
3.新しいビザの種類とその適用
4.ビザの取得、就業証・居留証の更新の注意点
5.駐在員・出張者が心得ておくべきポイント
【第2部】中国進出企業のための出張者・赴任者の労務管理実務対策
　講師：株式会社名南経営コンサルティング　人事コンサルタント　服部英治
1.中国赴任をめぐる人事労務トラブル事例
2.中国への赴任者管理規定の作成ポイント
3.中国出張についての労務管理注意点
4.中国人の日本国内採用についての注意点
5.現地の人事労務トラブルと本社の事前対策
【第3部】中国で採用活動を行う上で押さえておきたい労働市場と就労意識のポイント
　講師：日本テピア株式会社　テピア総合研究所長　主席研究員　高木正勝
1.労働市場の状況
2.多様化する求職者の労働意識
3.日本企業に対する求職者の意識動向
4.中国労働市場における日本企業の対策

[開催要領]
日時：2013年11月27日（水）13:30～17:00（開場13：00）
対象：中国進出企業の経営者・経営幹部・担当者
　　※士業またはコンサルティング会社の方はお断りいたします。
会場：名南経営コンサルティング東京支店　セミナールーム（日比谷）
講師：
　株式会社名南経営コンサルティング　中国担当シニアコンサルタント　清原学
　株式会社名南経営コンサルティング　人事コンサルタント　服部英治
　日本テピア株式会社　テピア総合研究所長　主席研究員　高木正勝氏
受講料：無料
懇親会：
　セミナー終了後には、任意参加による講師との懇親会を開催予定です。（セミナー終了後より2時間程度）参加費用は4,000円（税込）となります。受講証記載の銀行口座へ事前のお振込をお願いします。なお、最少催行人数は10名、定員は20名を予定しています。懇親会開催の有無はセミナー開催日の1週間前を目途に電子メールにてご連絡致します。

[詳細および申込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/9374/

(大津章敬)
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/

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