ブラック企業という言葉がマスコミやネット上に溢れています。明確な定義もないままにその言葉だけが独り歩きしている印象を受けますが、採用の現場などでは、いつの間にかブラック企業のレッテルを貼られ、苦戦するようなケースも出てきています。労使がこれまで同様に信頼しあい、安定した労使関係を構築するためには、最近の「ブラック企業」の事例を理解し、それに陥らないような労務管理が求められます。

　そこで、今回のセミナーでは様々な企業のトラブル事例等を取り上げ、ブラック企業との社会的批判を受けない、良い会社を作るための労務管理ポイントをわかりやすくお話させて頂きます。是非、ご参加ください。

ブラック企業を反面教師としたいま求められる労務管理のポイント
～無用なトラブルを防止し、安定的な労務管理を実現する方法
日時：2013年12月2日(月)午後2時～午後4時
講師：株式会社名南経営コンサルティング　人事コンサルタント　服部英治（社会保険労務士）

1.ブラック企業を巡るトラブル事例と行政機関の対応傾向
2.サービス残業等の対策で気を付けなければならない労働条件の不利益変更
3.「ブラック企業の見分け方」に書いてある内容と対策
4.インターネットで「当社はブラック企業」と書き込む社員にどのように対処するか
5.虚偽の募集広告のペナルティと今後の人材確保策
6.近年の労働裁判の傾向～窮地に追い込まれる企業～
7.ブラック企業といわれないための労務管理のポイント
8.社員に安心して働いてもらうための取組み事例　等
※注意事項
 このセミナーは、世間で騒がれている「ブラック企業」問題を興味本位で取り上げるものではなく、社員が安心して働くことができる環境を構築するために、企業として何に気を付ければよいのかを経営者の視点に立ってお話するものです。企業経営者・企業幹部の方の参加を想定しておりますので、大変申し訳ございませんが、一般および士業のみなさんの参加はご遠慮下さい。

[開催概要]
日時：2013年12月2日(月)午後2時～午後4時
会場：名南経営本社研修室（丸の内）
　　　　名古屋市中区錦二丁目4番15号　ORE錦二丁目ビル5階
講師：株式会社名南経営コンサルティング　人事コンサルタント　服部英治（社会保険労務士）
対象：企業の経営者・経営幹部の皆様
受講料：8,400円（税込）
※名南コンサルティングネットワーク顧問先様および名南ビジネスカレッジ特別会員様につきましては1社2名まで無料

[申し込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/9506/

(大津章敬)
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/

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