90.3％の企業が初任給を据え置き

2013年11月6日

90.3％の企業が初任給を据え置き

　まもなく2015年4月入社の新卒採用がスタートしますが、12月1日の採用サイトの公開を控え、初任給の設定に悩んでいる企業もあるのではないかと思います。本日はその参考になる経団連の初任給調査の結果についてお伝えします。この調査は、経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,909社を対象に実施されたもので、今回は483社（製造業51.3％、非製造業48.7％従業員500 人以上規模76.0％）が回答した結果となっています。

　初任給の決定状況については以下の通り、9割を超える企業で据え置きとなっています。
(1)前年の初任給を据え置いた　90.3％
(2)前年の初任給から引き上げた　9.1％
(3)前年の初任給から引き下げた　0.7％

　学歴別の初任給は以下の通りとなっています。
(1)大学院（修士卒）
　事務系　225,254円
　技術系　226,483円
(2)大学卒
　事務系　208,721円
　技術系　208,495円
(3)高専卒
　技術系　183,032円
(4)短大卒
　事務系　174,588円
　技術系　176,442円
(5)高校卒
　事務系　162,544円
　技術系　164,068円
　現業職　164,035円

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