名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では、毎月、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その9月コース「労働トラブルから企業を守る就業規則　すぐに使える具体的改定ポイント」の受付を開始しました。本セミナーは若手メンバーが講師を務めるため、受講料無料としております。是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

経営者･総務担当者のための人事労務基本講座【第56講】
労働トラブルから企業を守る就業規則　すぐに使える具体的改定ポイント
　日時：2014年9月19日(金)午後2時～午後3時30分
　講師：社会保険労務士法人名南経営　安藤慎祐

　インターネットやスマホの普及、非正規従業員の増加、メンタルヘルス不調問題の深刻化など、ここ10年間で職場を取り巻く環境は激変しています。就業規則は一般的に法改正に対応し、見直しが行われますが、近年は法改正対応以上に、こうした環境変化への対応が重要となっています。今回のセミナーでは、最近の労働トラブルの傾向を分析した上で、そうしたトラブルから会社を守る就業規則整備の具体的ポイントについてお話します。
最近増加している労働トラブルの傾向
重要性を増す就業規則の作成と周知
　　今後重視したい従業員に対する規則・ルールの周知方法
労働トラブルから会社を守る就業規則のポイント
　　採用から退職までステップ別の重点事項
その他重要性を増している諸規程
　　ハラスメント規程、車両管理規程

[開催概要]
日時：2014年9月19日(金)午後2時～午後3時30分
会場：名南経営本社セミナールーム（名古屋・丸の内）
講師：社会保険労務士法人名南経営　安藤慎祐
受講料：無料
対象：企業の経営者・人事労務担当者の皆様
※税理士・社会保険労務士など専門家の皆様の参加はご遠慮ください。

[詳細およびお申込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/13069/

(大津章敬)

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