名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では原則として偶数月に、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「従業員の妊娠・出産・育児そのとき総務担当者が行う手続ポイント総まとめ」の受付を開始しました。本セミナーは若手メンバーが講師を務めるため、受講料無料としております。是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

経営者･総務担当者のための人事労務基本講座【第57講】
従業員の妊娠・出産・育児そのとき総務担当者が行う手続ポイント総まとめ
　日時：2014年11月27日(木)午後2時～午後3時30分
　講師：社会保険労務士法人名南経営　三好奈緒

　アベノミクスの成長戦略にも掲げられているとおり、近年では女性の社会での活躍が期待され、結婚・妊娠を機に女性が仕事を辞める時代から、生涯働き続ける時代へと変化してきています。従業員の出産・育児における会社の対応や手続きは、様々な配慮を必要とする場面が多く、また、妊娠から育児休業期と長期にわたっての煩雑な手続きは総務担当者の負担にもなっていることがあります。

　今回のセミナーでは、法改正によりますます複雑になった妊娠・出産・育児休業の制度の確認と、スムーズに手続きを行うためのポイントについて、実務担当者にもわかりやすくお話します。
女性従業員の最近の就労実態
・安倍内閣が掲げる女性活躍の目標
・年代別に見る女性の就業率の変化（Ｍ字カーブとは）
従業員の妊娠･出産・育児　それぞれの場面で法律に定めがある会社の対応
女性従業員が安心して妊娠から育児期を過ごせる社内対応のコツ
・マタニティハラスメントとは
・産前産後休業、育児休業中のコミュニケーション策
出産・育児中の従業員のための各種手続ポイント
・今年の法改正のポイント
・スムーズに手続を進めるためのテクニック

[開催概要]
日時：2014年11月27日(木)午後2時～午後3時30分
会場：名南経営本社セミナールーム（名古屋・丸の内）
講師：社会保険労務士法人名南経営　三好奈緒
受講料：無料
対象：企業の経営者・人事労務担当者の皆様
※税理士・社会保険労務士など専門家の皆様の参加はご遠慮ください。

[詳細およびお申込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/13572/

(大津章敬)

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