景気回復に伴う人材採用難により、人材の定着は多くの企業において重要な課題となっています。新卒に関しては昔から「七五三」という言葉があり、入社3年で中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が離職すると言われています。今回、厚生労働省よりこの最新統計である「新規学卒者の離職状況（平成23年3月卒業者の状況）」が発表されました。本日は、この内容についてとり上げましょう。

　新規学卒者の卒業後3年以内の離職率をみてみると、大学は32.4％と前年度（31.0％）より1.4ポイント高く、高校は39.6％と前年度（39.2％）より0.4ポイント高くなっており、いずれも前年より離職率が増えています。これを産業別の離職率をみてみると、上位5つの産業は以下の通りとなっています。
大学
　宿泊業・飲食サービス業　52.3％ （+1.3P）
　生活関連サービス業・娯楽業　48.6％ （+3.2P）
　教育・学習支援業　48.5％ （▲0.4P）
　小売業　39.4％ （+1.7P）
　医療・福祉　38.8％ （+1.1P）
高校
　宿泊業・飲食サービス業　66.9％ （+0.3P）
　教育・学習支援業　65.7％ （+5.6P）
　生活関連サービス業・娯楽業　62.6％ （+0.5P）
　小売業　53.3％ （+3.3P）
　建設業　48.5％ （+1.7P）
　（　）内は前年比増減

　このように「宿泊業、飲食サービス業」、「生活関連サービス業・娯楽業」「教育・学習支援業」といった広い意味でのサービス業については離職率が高い状況にあり、高校においては60％を超える離職率となっています。サービス業では特に慢性的な人材不足であることから、安定的なサービス継続のためにも、新卒者が定着するよう職場環境を改善したり、教育制度を充実させ育成していくことが求められます。

参考リンク
厚生労働省「新規学卒者の離職状況（平成23年3月卒業者の状況）」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000062635.html

(福間みゆき)

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