名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では原則として偶数月に、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その7月コース「官公庁の各種認定制度活用により企業価値、人材採用力を高める方法」の受付を開始しました。本セミナーは若手メンバーが講師を務めるため、受講料無料としております。是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

経営者･総務担当者のための人事労務基本講座【第61講】
官公庁の各種認定制度活用により企業価値、人材採用力を高める方法
安全衛生優良企業等、ホワイト企業アピールに活用できる認定制度の概要と手続
日時：2015年7月30日(木)午後2時～午後3時30分
講　師：社会保険労務士法人名南経営　田代倫大

　人材採用が激化する中、今後は如何に安定的に従業員を確保することができるかが人事労務管理の最重要課題となっています。そのためには求職者に対し、効果的に自社のアピールを行い、まずは関心を持ってもらうことが重要となります。ブラック企業という言葉が、2013年の新語・流行語大賞でトップ10に入ったことが象徴するように、現在の求職者は、その企業がブラック企業ではないか、安心して働くことができる会社かどうかを見極め、就職先を決定する傾向が強まっています。

　そこでお勧めするのが、厚生労働省や労働局が行っている各種認定制度の活用です。安全衛生、育児休業支援、若者の積極採用など様々な取り組みを国が認定してくれることにより、ホワイト企業としてのアピールを行うことができ、既に人材採用などにおいて良い成果に結びついている企業も出てきています。今回のセミナーでは、各種認定制度についての概要や求められる要件や手続きについて解説します。
安全・健康に働くことができる環境を証明する安全衛生優良企業 6月にスタート！
新卒などの若者の採用に強い「若者応援宣言企業」
次世代育成支援対策推進法と一般事業主行動計画
1,800社以上が取得し、注目が高まる「くるみんマーク」
社労士法人名南経営でも認定を受けた「名古屋市女性の活躍推進認定」

[開催要領]
日　時：2015年7月30日(木)午後2時～午後3時30分
講　師：社会保険労務士法人名南経営　田代倫大
会　場：名南経営本社研修室（名古屋・丸の内）
対象者：企業の経営者・人事労務担当者の皆様
　　　　※税理士・社会保険労務士など専門家の皆様の参加はご遠慮ください。

[詳細およびお申し込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/16457/

(大津章敬)

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