今年も11月に実施される厚生労働省の「過重労働解消キャンペーン」
過重労働は現代の人事労務管理におけるの最大の課題であり、特に人材採用が厳しくなっている現在では、人材不足により過重労働がより深刻化している職場も増えているようです。こうした状況を是正するため、厚生労働省は「過重労働解消キャンペーン」を今年も実施することを発表しました。
このキャンペーンは、「過労死等防止啓発月間」の一環として昨年から始まったもので、著しい過重労働や悪質な賃金不払残業などの撲滅に向けた監督指導や、過重労働に関する全国一斉の無料電話相談といった取組みが行われます。特に今年は、6月に「日本再興戦略改訂2015」が閣議決定され、引き続き、「働き過ぎ防止の取組強化」が盛り込まれました。また、昨年11月に施行された「過労死等防止対策推進法」に基づき、今年7月に「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定されています。このように長時間労働対策の強化が厚生労働省の喫緊の課題となっていることもあり、キャンペーンでは、長時間労働削減に向けた取組みが推進されます。
取組みの概要としては以下のようなものが挙げられています。
労使の主体的な取組を促します
キャンペーンの実施に先立ち、使用者団体や労働組合に対し、厚生労働大臣名による協力要請が行われます。
重点監督を実施します
長時間の過重な労働による過労死などに関して労災請求が行われた事業場や若者の「使い捨て」が疑われる企業などへ監督指導が行われます。
電話相談を実施します
「過重労働解消相談ダイヤル」(無料)が全国一斉に実施され、過重労働をはじめとした労働条件全般に亘り、都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時:11月7日(土)9:00~17:00
フリーダイヤル:0120(794)713(なくしましょう 長い残業)
企業における自主的な過重労働防止対策を推進します
企業の労務担当責任者などを対象に、全国26か所で計33回、「過重労働解消のためのセミナー」(委託事業)が実施されます。
[開催地]北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
この機会に自社の過重労働の有無と程度を分析し、必要に応じて対策を講じておきたいものです。
「過重労働解消キャンペーン」リーフレットはこちら
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51376230.html
参考リンク
厚生労働省「「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000097430.html
(大津章敬)
当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。
最新情報の速報は「労務ドットコムfacebookページ」にて提供しています。いますぐ「いいね!」」をクリック。
http://www.facebook.com/roumu
当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。