皆さま、ストレスチェックが2015年12月より法制化されます。マイナンバーと共に、社労士として対応が期待されているストレスチェック、皆さまのご準備はいかがでしょうか？「50人未満の顧問先ばかりだから関係ない」、「産業医が実施するものだから関係ない」本当でしょうか？顧問先から相談があった時にどう対応すると良いのでしょうか？

　今回のセミナーでは、実施から運営に社労士がどう関わるかについて話しをします。2時間半という時間の中で、ポイントを絞って解説したいと思います。

ストレスチェック　社労士としてどう関わりどう活用するか
講師：森本産業医事務所　代表　森本英樹氏

(1)ストレスチェックの経緯と概要をつかむ
(2)ストレスチェックの準備～実施～評価を事業主に助言し、スムースに運営できるよう心掛ける
(3)事例を用いたグループワークを行い、具体的な関与方法を疑似体験する

[開催日時]
東京会場
2015年11月13日(金)午後5時～午後7時30分
　株式会社名南経営　東京支店セミナールーム（日比谷）　
大阪会場
2015年10月30日(金)午後5時～午後7時30分
　エルおおさか 南ホール（天満橋）
※大阪会場については、同日午後1時30分より「企業側弁護士の視点から学ぶ「ストレスチェック制度」の具体的運用と法的留意点」を開催しますので、併せてご参加ください。
http://www.lcgjapan.com/seminar/sr-masuda20151023/

[受講料(税別)]
一般　15,000円
LCG特別会員　4,000円　正会員　6,000円　準会員　9,000円

[詳細およびお申込み]
　以下よりお願いします。なお、LCG会員のみなさんは専用サイト「MyKomon」よりお申込みをお願いします。
http://www.lcgjapan.com/seminar/sr-mori20151030/

(大津章敬)

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