2015年8月に成立した女性活躍推進法が、いよいよ2016年4月に施行されます。これに伴い、従業員数301人以上の企業は、女性の活躍に関し数値目標と取組みを盛り込んだ行動計画を作成し、労働局へ届出等を行う必要があります。また、これにあわせ、女性の活躍を後押しするための助成金も創設・変更されています。

　女性活躍推進法は従業員数300人以下の中小企業にとっては努力義務に留まる内容ではありますが、今後の人材不足時代に備え、積極的に取り組んでいきたい内容となっています。このセミナーでは、法律施行を目前に控え、行動計画策定まで、実際に何をすべきなのかを具体的に説明し、その際に受給できる助成金制度についても解説します。

女性活躍推進法施行に伴い企業に求められる対応と活用したい助成金
日時：2016年2月23日(火)午後1時～午後3時30分
講師：宮武貴美
　　　　社会保険労務士法人 名南経営
　　　　特定社会保険労務士／産業カウンセラー

女性活躍推進法で企業に義務付けられるもの
女性活躍推進法に基づく行動計画の策定法
創設された女性活躍推進のための助成金
愛知県が支援する女性活躍の認証と奨励金
※助成金については、以下の2点を事前にご了承ください。
・厚生労働省等の予算の都合で、内容が変更または予定となる可能性があります。
・愛知県の企業限定、名古屋市の企業限定の内容を取り上げることがあります。

[開催概要]
日時：2016年2月23日(火)午後1時～午後3時30分
講師：宮武貴美
　　　　社会保険労務士法人 名南経営
　　　　特定社会保険労務士／産業カウンセラー
会場：名南経営本社研修室（名古屋駅）
　名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋　34階研修室
受講料：8,000円（税別）
※名南コンサルティングネットワーク顧問先様は、1社2名様まで本セミナーに無料でご参加いただけます。

[詳細およびお申込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/18459/

(大津章敬)

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