社員からのマイナンバーの収集も終盤戦となり、そろそろストレスチェックが気になってきたという方も多いのではないでしょうか？いろいろな企業の話を聞いていると、6月～8月あたりで実施を計画しているケースが多いように思いますが、いずれにせよ、そろそろ本格的な準備に入る必要があることは間違いありません。

　そんな中、厚生労働省は2016年2月3日に「ストレスチェック制度関係 Ｑ＆Ａ」を改定しました。いくつか新しい設問が設定されていますが、もっとも注目されるのが「Ｑ15－４ 10 人を下回る集団でも労働者の同意なく集計・分析できる方法として、「仕事のストレス判定図」を用いることは可能でしょうか」でしょう。

　その他、ストレスチェックの実施準備を行うにあたっては目を通しておきたい資料ですので、以下より是非ご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150507-2.pdf

(大津章敬)

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