ブラックバイトという言葉を耳にすることが増えていますが、厚生労働省ではこの対策として、2016年4月から7月にかけて「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施することになりました。そもそもこれは、全国の大学生等を対象にアルバイトを始める前に労働条件の確認を促すことなどを目的としたもので、主な取組内容は、以下の3点になります。
学生向けの「労働条件通知書」を掲載したリーフレットや、具体的なトラブル事例を盛り込んだリーフレット等の学生への配布、大学等での掲示による周知・啓発
都道府県労働局による大学等への出張相談の実施
都道府県労働局及び労働基準監督署に設置されている総合労働相談コーナーに「若者相談コーナー」を設置し、学生からの相談に重点的に対応

　の学生向けのリーフレット「アルバイトをする前に知っておきたい７つのポイント」では、昨年、厚生労働省が実施した「大学生等に対するアルバイトに関する意識等調査結果」で労働基準法で規定されている「労働条件通知書」が交付されていないと回答した学生が多かったことを受けて、学生アルバイト用の労働条件通知書の雛形が掲載されています。この中に「※シフトの設定（始業・終業の時刻、休日、勤務日など）に当たって、学業とアルバイトの両立に配慮してください」という文面の記載もあることから、企業としては労働条件通知書を交付することはもちろん、リーフレット「学生アルバイトのトラブルQ＆A」にも目を通して、学生に気持ちよく働いてもらうようにしておきたいものです。
リーフレット「アルバイトをする前に知っておきたい７つのポイント」はこちら
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51399673.html
リーフレット「学生アルバイトのトラブルQ＆A」はこちら
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51399674.html

参考リンク
厚生労働省「「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/kantoku01/

(福間みゆき)

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