名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その9月コース「増加するハラスメント問題　いま企業に求められる防止対策」の受付を開始しました。受講料無料となっておりますので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

増加するハラスメント問題　いま企業に求められる防止対策
～来年1月にはマタハラ防止措置が義務化に！
日時：2016年9月29日(木)午後2時～午後3時30分
講師：安藤慎祐（社会保険労務士）社会保険労務士法人名南経営

　近年、ハラスメントに関する相談やトラブルが増加しています。近年のハラスメント問題はメンタルヘルス不調と結びつくことによって深刻化することが多く、その防止対策が求められています。また、来年1月には男女雇用機会均等法改正があり、これまでのセクハラやパワハラだけでなく、マタハラに対しても防止措置を企業に義務付けることになっております。

　そこで今回の講座では、ハラスメントの防止に向けて求められる対策や、総務担当者・管理者としてどのような知識を有していなければならないか等について法律知識や実務上のポイントについて解説します。
[カリキュラム]
ハラスメントを取り巻く環境
・増加するハラスメント件数とその背景
・実例に見るハラスメント発生による企業への悪影響
ハラスメントとは何か？
・これはハラスメント？具体例で理解するハラスメント
・知らないうちにパワーハラスメントをしていませんか？
・法改正間近、マタニティハラスメントとは？
企業に求められるハラスメント対策
・増加する裁判例にみるハラスメントの傾向
・これだけはやっておきたい、職場におけるハラスメント対策

[開催概要]
日時：2016年9月29日(木)午後2時～午後3時30分
講師：安藤慎祐（社会保険労務士）社会保険労務士法人名南経営
会場：名南経営本社研修室（名古屋駅）
対象：企業の経営者・人事労務担当者の皆様
※税理士・社会保険労務士など専門家の皆様の参加はご遠慮ください。
受講料：無料

[お申し込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/20043/

(大津章敬)

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