弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの11月号が発売になりました。今月は「日勤時間を長くして年間の休日を増やし、若い人材にアピール　”ロング日勤制度”を導入したい」というタイトルでロング日勤制度を導入するための解説を行っています。

　なお、今回の記事でご紹介しているロング日勤制度を導入する３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
　若者は”お金”より”ゆとり”を求めている
　昼間の勤務時間を延ばせば年間の休日が増える
　1年単位の変形労働時間制では運用が難しいことも

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(大津章敬)

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