変形労働時間制を導入している企業では、毎年、会社カレンダーを作成されていることと思いますが、先日、静岡労働局より、変形労働時間制を適正に設定できる「労働時間チェックカレンダー」が公開されました。

　この「労働時間チェックカレンダー」には、1か月単位と1年単位の変形労働時間制の２つのバージョンがあり、公開されているファイルにチェックポイントが記載され、各変形労働時間において労働時間や休日が適正に設定されているかどうかが自己チェックできるようになっています。公開されているファイルは以下のとおりです。
【1か月変形労働時間制】
○労働時間チェックカレンダーの使い方「1か月単位の変形労働時間制」の場合
○1か月変形チェックカレンダー(記入例)
○1か月変形チェックカレンダー(平成29年)
○1か月変形チェックカレンダー(平成29年度)
○1か月単位の変形労働時間制における時間外労働の考え方
【1年変形労働時間制】
○労働時間チェックカレンダーの使い方「1年単位の変形労働時間制」の場合
○1年変形チェックカレンダー(記入例)
○1年変形チェックカレンダー(平成29年)
○1年変形チェックカレンダー(平成29年度)
○1年単位の変形労働時間制における対象労働者の範囲・労働時間の特定・割増賃金
○1年単位の変形労働時間に関する協定届・協定(記入例)
○1年単位の変形労働時間制に関する協定届
○1年単位の変形労働時間制に関する労使協定書（例1）
○1年単位の変形労働時間制に関する労使協定書（例2）
　多くの企業で変形労働時間制が採用されていると思われますが、そんな企業のみなさんは是非ご活用ください。
「労働時間チェックカレンダー」のダウンロードはこちら
http://shizuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/roudou/kantoku/kantoku_calender_h23.html

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

最新情報の速報は「労務ドットコムfacebookページ」にて提供しています。いますぐ「いいね！」をクリック。
http://www.facebook.com/roumu

当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。

Tweet