先日公表された働き方改革実行計画の中でもテレワークの普及は大きな方針の一つに数えられていますが、今年7月24日にテレワーク国民運動プロジェクトとして、「テレワーク・デイ」が実施されることになりました。7月24日は、2020年の東京オリンピック・パラリンピックの開会日にあたり、毎年この日に実施することになっています。

　そもそも、このテレワークは「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」の３つのテレワークの形態を総称したものになります。育児・介護等を行う一部の従業員を対象に先行して活用が進められてきましたが、今後は、会社全体の働き方を改革するための施策の一つとして注目されています。

　今年の7月24日については、テレワークが可能な企業において、朝の通勤電車や自動車等を極力利用せず、少なくとも始業から10時30分まで、テレワークの一斉実施を呼びかけています。そして、なるべく多くの人が取組みに参加できるよう、各企業において、実施可能な範囲で計画を作成することになっています。
該当時間帯にテレワークの実施またはトライアルを行う企業
【参加登録】
　ウェブサイトの登録フォームより実施計画を登録
　受付期間：平成29年4月18日(火)～7月21日(金)
　登録ＵＲＬ ：https://teleworkgekkan.org/project/download.shtml
【実績報告】
　不要
効果測定が可能で、100名以上の大規模テレワークを実施する企業
【参加登録】
　指定の様式に実施計画を記載し、事務局へ提出
　受付期間：平成29年5月中旬～6月9日(金)
【実績報告】
　指定の様式に実施結果を記載し事務局へ提出
　受付期間：7月24日(月)～8月11日（金）

　このような取組みを受けて、自社でテレワークが活用できないか検討してみたり、実際にトライアルをしてみるなどして、労使で働き方を考えるきっかけにしたいものです。

参考リンク
厚生労働省「7月24日にテレワーク国民運動プロジェクト　「テレワーク・デイ」を実施します」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000162121.html
総務省「2020年に向けたテレワーク国民運動プロジェクト － テレワーク・デイ参加企業の募集 －」
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu02_02000171.html

(福間みゆき)

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