労働安全衛生法の改正により、2015年12月に導入されたストレスチェックですが、2回目の実施を進めている企業も多いのではないでしょうか？そんな中、厚生労働省では、全国の事業場から労働基準監督署に報告のあったストレスチェック制度の実施状況についての調査結果(対象は常時50人以上の労働者を使用する事業場)を公表しました。

　これによれば、今年6月末時点で82.9％の事業場でストレスチェックが実施されたことが分かりました。これを従業員規模別で見ると、以下のような結果となっています。
50-99人　　　78.9％
100-299人　　86.0％
300-999人　　93.0％
1,000人以上　99.5％

　一方、ストレスチェックの受検割合は78.0％、医師による面接指導を受けた労働者の割合は0.6％となっています。ちなみに集団分析を実施した事業場の割合は78.3％という結果が出ていますが、こちらについては実感とは大きくずれるところではないでしょうか。ストレスチェックを単に実施しただけとしないためにも、2年目の今年は是非、集団分析まで実施し、より働きやすい職場作りを進めていきましょう。

参考リンク
厚生労働省「ストレスチェック制度の実施状況を施行後はじめて公表します」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172107.html

(大津章敬)

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