7月下旬に、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されましたが、先日、トラックやバス等の自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導、送検等の状況が公表されました。

　この結果を見てみると、監督指導を実施した事業場は4,381事業場で、労働基準関係法令違反が認められたのは3,632事業場（82.9％）となっています。この違反の内容としては、労働時間が55.6％と過半数を占め、割増賃金が21.8％、休日が5.0％となっています。

　また、トラックやバス等の自動車運転者を使用する事業場については、時間外労働に関して「時間外労働の限度に関する基準（平成10年労働省告示第154号）」が適用除外とされていますが、その代わりに自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（平成元年労働省告示第７号）（以下、「改善基準告示」という）が設けられています。今回、この改善基準告示に関して違反が認められたのは2,699事業場（61.6％）で、このうちトラックの主な違反事項をみてみると、以下のようになっています。
最大拘束時間　1,588事業場（51.1％）
総拘束時間　　1,358事業場（43.7％）
休息時間　　　1,191事業場（38.4％）
連続運転時間　987事業場（31.8％）
最大運転時間　622事業場（20.0％）　　　　

　厚生労働省は、引続き労働基準関係法令違反の疑いがある事業場に対して監督指導を行うとしていることから、法令違反や改善告示違反がないか点検を行い、問題があれば早めに対策をしておきましょう。

参考リンク
厚生労働省「自動車運転者を使用する事業場に対する平成28年の監督指導、送検等の状況を公表します」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174269.html

(福間みゆき)

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