弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの4月号が発売になりました。今月は「職員の望ましい行動例を明確に、委員会などを活用して一体感を醸成 派閥争いが激化して退職者が続出！」というタイトルで職員間の派閥解消の説明をしています。

　なお、今回の記事でご紹介している職員間の派閥を解消するための３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
　職員に求められる具体的な行動を整理する
　委員会やサークル活動をうまく活用する
　職場全体を大きな派閥と捉えた活動も

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(大津章敬)

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