私ども社会保険労務士法人名南経営は、名古屋市より「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認証を受けました。写真は今週火曜日(2018年7月10日)に名古屋市役所本庁舎 正庁で行われた認証書授与式での写真。河村たかし名古屋市長より認証書が授与されました。

　今回は、弊法人が行っている以下のような取り組みが評価され、認証となっています。
時間労働防止のための午後9時完全退社
実質的に10時間の勤務間インターバルの設定
法律を上回る育児短時間勤務制度（小学校入学の始期まで）
育児・介護・通学・治療と仕事の両立を支援する時差出勤制度
年休取得を促進する時間単位年次有給休暇制度の導入　など

　働く人、職場の双方にとって両立支援の重要性が増しています。私どもは、社会保険労務士として働き方改革の先陣を行くための取組みを自ら実践すると共に、その普及のための支援を今後も行っていきます。

参考リンク
名古屋市「ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」
http://www.city.nagoya.jp/kurashi/category/17-2-6-0-0-0-0-0-0-0.html

(大津章敬)

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