幣法人 代表社員の大津章敬が、11月に開催されるオービック様の情報システムセミナー（名古屋会場）に登壇することになりました。今回は来春施行の労働時間上限規制(36協定)と年休取得義務化に絞って、実務的なお話をさせていただきます。毎回満席となるセミナーですので、お早目のお申し込みをおススメします。

オービック情報システムセミナー2018年秋 【名古屋会場】
労働時間上限規制と年次有給休暇取得義務化 2019年4月改正事項への対応実務
～来春より適用される新36協定への対応や年休の取得促進・管理方法
日時：2018年11月14日(水)午前9時50分～10時50分
会場：オービックコミュニケーションプラザ（名古屋・栄・ＮＨＫビル）
講師：大津章敬　社会保険労務士法人名南経営 代表社員

　働き方改革関連法はいよいよ来春（2019年4月）より順次施行されます。同一労働同一賃金などさまざまな改正が予定されていますが、まずは来春までに労働時間の上限規制（中小企業は2020年4月施行）や年次有給休暇の取得義務化への対応を最優先に行わなければなりません。そこで今回は、新36協定への対応や年休取得義務化の実務など、来春施行される労働時間関係の法改正にテーマを絞り、年内にも対応方針を決定しておきたい実務ポイントについて具体的に解説します。

[お申し込み]
　以下よりお願いします。
https://www01.obic.co.jp/Scripts/Page/SelectTimeTable.aspx?SeminarCD=N20181001&MessageCD=Msg_sem01

(大津章敬)

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