自社の賃金水準の検証を行おうとする際、モデル賃金を活用することがありますが、中小企業を対象とした調査はなかなかなく、困ったという経験をお持ちの方も少なくないのではないかと思います。資料が存在していたとしても調査対象企業数が少なく、信ぴょう性が低いなどの問題があったりすることもありますが、そんな中でも比較的信頼性が高いのが東京都産業労働局が毎年12月に公表している「中小企業の賃金・退職金事情」です。そこで今回はこの中からモデル賃金について取り上げてみましょう。なお、本調査の集計企業数は1,060社で、従業員規模別で見ると、10～49人規模が618社(58.3％)、50～99人規模が279社(26.3％)、100～299人規模が163社(15.4％)となっています。
※退職金の調査は隔年

　以下は企業規模計の学歴別モデル賃金です。そもそもモデル賃金は順調に昇進昇格した場合のモデルですので、すべての従業員がこの通りになるということではありません。よって特に離職率が高い35歳くらいまでは意識する必要がありますが、それ以降についてはバラつきが大きくなるというように理解して活用するようにしましょう。なお、参考リンク先では業種別や従業員規模別などの集計もありますので、ご参照ください。
■高校卒
18歳 181,146円
20歳 190,134円
22歳 202,529円
25歳 217,444円
30歳 252,798円
35歳 282,579円
40歳 313,746円
45歳 342,772円
50歳 369,107円
55歳 391,111円
60歳 396,464円
■高専・短大卒
20歳 191,392円
22歳 202,947円
25歳 219,838円
30歳 253,744円
35歳 284,085円
40歳 315,354円
45歳 349,225円
50歳 377,802円
55歳 398,085円
60歳 402,338円
■専門学校卒
20歳 192,963円
22歳 203,772円
25歳 221,271円
30歳 256,361円
35歳 287,269円
40歳 319,142円
45歳 354,400円
50歳 386,020円
55歳 406,953円
60歳 412,978円
■大学卒
22歳 206,877円
25歳 230,268円
30歳 270,195円
35歳 308,864円
40歳 350,999円
45歳 386,907円
50歳 425,328円
55歳 448,089円
60歳 442,507円

参考リンク
東京都産業労働局「中小企業の賃金・退職金事情（平成30年版）」
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/toukei/koyou/chingin/h30/

(大津章敬)

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