今後、同一労働同一賃金への対応が求められますが、現実的になにをどのようにすればよいのかが分からないという方も多いのではないでしょうか。そんな方のために、厚生労働省では、「改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について」という50分40秒のビデオを制作し、厚生労働省サイト内で視聴できるようにしました。以下の構成となっていますが、これから対応を検討するという際にはご覧になるとよいのではないかと思います。
プロローグとチャプター1
法改正の目的と主な改正点について（3分06秒）
チャプター2
不合理な待遇差をなくすための規定の整備（9分16秒）
チャプター3
不合理な待遇差をなくすための規定の整備～同一労働同一賃金ガイドライン～（12分38秒）
チャプター4
参考となる判例（7分14秒）
チャプター5
労働者に対する待遇に関する説明義務の強化（6分11秒）
チャプター6
法改正に対応するための取組手順について（8分26秒）
チャプター7
裁判外紛争解決手続『行政ADR』の規定の整備等（1分30秒）
チャプター8とエピローグ
法改正に対応するための事業主の皆さまへの支援について（2分33秒）

　動画の視聴はこちらから
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/reform/

(大津章敬)

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