弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2019年6月号が発売になりました。今月は「新卒採用の職員が出てこなくなった 解雇したいが携帯がつながらない　自宅も訪ねて安否を確認し解雇の意思を伝える」というタイトルで突然出てこなくなった職員に対処する際の説明をしています。

　なお、今回の記事でご紹介している突然出てこなくなった職員に対処する際の３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
　連絡が取れないと解雇はできない
　自宅を訪ねたら置き手紙をドアに挟む
　親や親族など複数の連絡先を申告させる

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(古澤菜摘)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

最新情報の速報は「労務ドットコムfacebookページ」にて提供しています。いますぐ「いいね！」をクリック。
http://www.facebook.com/roumu

Tweet