平成20年にJIS規格が変更されたことによる新しい履歴書（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★★★
官公庁への届出：必要（提出先:都道府県労働局）
法定保存期間：特になし

[ダウンロード]
Word形式　new_riekisho.doc.doc(72KB)
PDF形式　new_riekisho.doc.pdf(35KB)

[ワンポイントアドバイス]
　今回の改正で、保護者欄が削除されるとともに、志望の動機等の欄が広がり、アピールポイントも書く項目として増やされています。JIS規格の履歴書を必ず使用しなければならないわけではありませんが、受け取った側の企業における管理を考えると、やはり規格に沿った履歴書を利用することが好ましいと言えるでしょう。

関連blog記事
2007年11月2日「モデル労働条件通知書(平成20年4月改正パートタイム労働法対応版)」
https://roumu.com/archives/54869701.html
2007年8月10日「身元保証契約更新書」
https://roumu.com/archives/54766406.html
2006年11月30日「身元保証書」
https://roumu.com/archives/50843052.html
2007年3月16日「労働条件通知書」
https://roumu.com/archives/53101068.html
2007年3月13日「入社誓約書(アルバイト用)」
https://roumu.com/archives/52854100.html
2007年3月8日「入社誓約書」
https://roumu.com/archives/52824144.html

(宮武貴美)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

Tweet