休業実施の協定を取り決める際に、労働者代表とすることに同意し、休業の実施に関する取り決めについてその代表者に委任したことを各従業員が認めたことを証明する委任状のサンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★
官公庁への届出：特になし
法定保存期間：特になし

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[ワンポイントアドバイス]
　雇用調整助成金の受給申請をする際には、添付書類として、この委任状を提出することになっています。委任状を提出させるにあっては、従業員にきちんと趣旨を説明した上で、署名・捺印をとるようにしましょう。十分な説明がないままに従業員に署名・捺印を求めると、解雇されることに同意するものではないかと疑い、署名・捺印がとれないといった事態になりかねません。

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(福間みゆき)

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