これは、一般事業主行動計画の育児をしている社員が多いが、長時間労働になりがちな会社のモデル計画（画像はクリックして拡大）です。

□重要度：★★
□官公庁への届出：要
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[ワンポイントアドバイス]

　この一般事業主行動計画の公表・従業員への周知は、101人以上の企業が義務、100人以下の企業が努力義務になっています。

関連blog記事
2010年6月30日「一般事業主行動計画策定・変更届(平成22年6月30日改訂版)」
https://roumu.com/archives/55398961.html

参考リンク
厚生労働省「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/

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(福間みゆき)

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