これは、一般事業主行動計画の出産をきっかけに退職する女性従業員が多いため、出産前後の支援を強化したい会社のモデル計画（画像はクリックして拡大）です。

□重要度：★★
□官公庁への届出：要
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[ワンポイントアドバイス]

　この一般事業主行動計画の公表・従業員への周知は、101人以上の企業が義務、100人以下の企業が努力義務になっています。

関連blog記事
2010年6月30日「一般事業主行動計画策定・変更届(平成22年6月30日改訂版)」
https://roumu.com/archives/55398961.html

参考リンク
厚生労働省「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/

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(福間みゆき)

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