育児目的休暇を取得するときに従業員が会社に対して届出をする書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。（※2020/1/9　書式より「平成」の記載を削除しました）

重要度：★★

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Word形式　shoshiki1101.doc(73KB)
PDF形式　 shoshiki1101.pdf(38KB)

[ワンポイントアドバイス]
　育児目的休暇とは、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者に関して、育児に関する目的のために利用することができる休暇のことであり、事業主には措置を講ずる努力義務があります。

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2016年11月7日「子の看護休暇・介護休暇が半日単位で取得できるようになります」
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2016年10月24日「介護休業が3回に分割して取得できるようになります」
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2016年10月10日「育児介護休業規程（簡易版）の改正前後の内容が分かるwordファイル」
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2016年9月28日「厚生労働省から公開された改正育児・介護休業法「平成28年改正法に関するＱ＆Ａ」」
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(古澤菜摘)

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