失業手当をもらうと年金がもらえなくなるのですか？(失業給付と年金の調整その１)

2013年10月14日

失業手当をもらうと年金がもらえなくなるのですか？(失業給付と年金の調整その１)

　秋の訪れを少し感じながら服部印刷で車を降りた大熊に、玄関で待つ宮田部長の姿が目に飛び込んできた。

宮田部長：
　大熊社労士、お待ちしていました。いつもお世話になっています。
大熊社労士：
　ここ数日、朝晩は寒いくらいで、秋らしい雰囲気が出てきましたね。
宮田部長：
　そうですね。風邪を引かないように注意しないといけませんね。ところで、今日は年金のことについて教えてもらいたいと思っていました。
大熊社労士：
　年金ですか？まだ宮田部長がもらうまでには少し時間がありますよね？
宮田部長：
　はい、そうなんですけど、今後社員に質問を受けることもあるかも知れないと思い、確認しておきたいことが出てきたのです。というのも、先日、何年か前に定年退職した社員と一緒に飲む機会がありました。そのときに「退職後は雇用保険の失業手当(失業給付)をもらうか、年金をもらうか、悩むね」と彼が言っていたのですが、どういうことですか？
大熊社労士：
　なるほど、失業給付と年金(※)の調整のことですね。それは定年退職や継続雇用制度を利用後の社員にとっては、大変興味深いことですよね。実は、年金と失業手当は両方もらうことはできないのです。
※特別支給の老齢厚生年金を含めた65歳になるまでの老齢厚生年金を指す
宮田部長：
　え、でも、年金は国民年金や厚生年金ですよね。そして、失業手当は雇用保険じゃないですか。制度が違うんだから両方もらえてもおかしくないのに！
大熊社労士：
　まぁ、制度は確かに違うのですが、そうはいかないのですよ。
宮田部長：
　それではどういう風に調整されるのですか？また、年金が減ってしまうとかですか？
大熊社労士：
　いい線ついていますね。ちょっとだけ違います。年金側が調整されるのは正しいのですが、まったくもらえなくなってしまいます。
宮田部長：
　え！まったく！？額によって減額幅が違うとかになりそうなのに・・・。
大熊社労士：
　そのような形だとよいのですけどね。しかも、実際にもらう期間のみではなく、失業手当をもらう手続き(求職の申込み)をしたら年金が支給停止になります。流れを追って説明しましょう。退職後、離職票が社員に発行され、それを持ってハローワークに行きます。そこで失業手当をもらうためには、求職の申込みをすることになります。
宮田部長：
　「働く意思と能力」があるかってやつですね。
大熊社労士：
　はい、そうです。実際にその求職の申込みをすると、原則として求職の申込みをした月の翌月から、失業手当をもらい終わる月まで年金はもらえないことになります。
宮田部長：
　失業手当をもらい終わる月ってことは、90日はもらえるのであれば、いつからもらうかによって違いますが、最低3ヶ月間はもらえないということですか？
大熊社労士：
　はい、おっしゃる通りです。ただし、途中で失業手当をまったくもらわない月があったりする場合には、その月について年金がもらえることになります。この場合には、通常より年金の支払いが遅くなってしまいます。
宮田部長：
　へぇ、そんなルールになっているのですね。ところで失業手当をもらうときに、自己都合で辞めると3ヶ月程度待たなければならない期間があるじゃないですか？この期間はどうなるのですか？
大熊社労士：
　給付制限期間ですね。非常によい質問ですね。先ほども申し上げたように、求職の申込みをすると年金が受けられなくなってしまいます。給付制限期間は、求職の申込みをした後に発生する期間ですので、その期間も当然、年金はもらえません。
宮田部長：
　え～！3ヶ月間もらえなくなることがわかっているのであれば失業手当なんてもらわない方が得って話になるじゃないですか！
大熊社労士：
　確かにこれまでの説明だけを聞くとそう感じるかもしれませんね。この給付制限期間については、失業手当をもらっていない期間ですので、失業手当をもらい終わった後に調整されることになります。つまり、いずれはもらえるってことになりますね。
宮田部長：
　なるほど、それなら納得ですね。いや、ふと退職時期と退職理由で思わぬところに影響するなと思ったので、今後注意をしなくてはならないな、と思いましたよ。
大熊社労士：
　そうですね。この失業手当と年金の調整は「事後精算」と呼ばれているものです。興味がある方も多いと思いますので、次回、もう少しだけ説明を加えることにしましょうね。

>>>to be continued

[大熊社労士のワンポイントアドバイス]
　こんにちは、大熊です。今回は老齢厚生年金と失業手当の調整について取りあげました。次回はより具体的な内容について解説しますのでお楽しみに！