大熊ブログ

　8月に入り、酷暑が続いている。暑さが苦手な大熊は汗を拭きながら服部印刷の門をくぐった。これまでのブログ記事はこちら2019年7月29日「人事評価の仕組みの不満原因は、評価基準と上司に集約されます」http://blog […]

梅雨も明け、いよいよ本格的な夏がやってきたと感じる大熊であった。前回のブログ記事はこちら2019年7月22日「人事評価に満足している社員の割合はわずか3.2％なのです」http://blog.livedoor.jp/oo […]

　なかなか梅雨明けをしない空を見上げながら、大熊は服部印刷の門をくぐった。 大熊社労士：　おはようございます。服部社長：　大熊さん、おはようございます。この蒸し暑い朝にありがとうございます。まだ雨は降っていましたか？大熊 […]

先週は出張が多く、少し疲れ気味の大熊であった。 大熊社労士：　おはようございます！服部社長：　大熊さん、おはようございます。あれ、なんか顔が結構日に焼けていませんか？この週末にどこか遊びにでも行ったのですか？大熊社労士： […]

　本格的な夏の近づきを感じ、暑さが苦手な大熊は汗を拭きながら、服部印刷へと向かった。 大熊社労士：　おはようございます！今日はまだ朝なのに既に暑いですね。福島さん：　おはようございます。本当に暑いですね。そう思って、冷房 […]

　ある朝、服部は新聞の朝刊を手に取り、そのトップ記事の内容に驚いた。そこで今日の大熊との面談ではその件について確認することにした。前回のブログ記事はこちら2019年5月20日「70歳までの継続雇用制度が義務化されるのです […]

　ある朝、服部は新聞の朝刊を手に取り、そのトップ記事の内容に驚いた。そこで今日の大熊との面談ではその件について確認することにした。 大熊社労士：　おはようございます！服部社長：　大熊さん、おはようございます。今日は待ち構 […]

　新緑が美しい季節。今日もお昼頃には暑くなりそうだと思いながら、大熊は服部印刷に向かった。 大熊社労士：　おはようございます！今日は本当に気持ちのよい朝ですね。服部社長：　おはようございます。本当にそうですね。この週末も […]

　世間が史上初の10連休と大騒ぎする中、大熊は服部印刷に向かった。 大熊社労士：　おはようございます！服部社長：　おはようございます、大熊さん。連休なのにご苦労様です。大熊社労士：　いえいえ、社労士はいま労働保険年度更新 […]

　この春は人事労務に関連する様々な情報がでているな、と感じながら大熊は服部印刷の門をくぐった。 福島さん：　大熊先生、おはようございます。今日は従業員から質問があったことについて、確認をしたいのですがよろしいですか。大熊 […]