働き方改革の目玉の一つである同一労働同一賃金が大企業は2020年4月から、中小企業は2021年4月から施行されます。対応を進めている企業も多くあるかと思いますが、厚生労働省も働き方改革推進支援センターを設置、都道府県労働局では法改正セミナーを開催するなど、企業からの相談対応や、企業への情報提供を進めています。
　山形労働局でも7月に「パートタイム・有期雇用労働法等及び改正労働者派遣法説明会」を開催、パートタイム・有期雇用労働法の解説資料をホームページに掲載しました。
　掲載された資料は厚生労働省が公開している各種資料やリーフレットに基づくものも多くありますが、全体としてとてもよくまとまっており、助成金の概要まで網羅されているので、これから取り組みを開始する人を中心に確認しておくとよいでしょう。

山形労働局「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」の資料はこちらから！
https://jsite.mhlw.go.jp/yamagata-roudoukyoku/pa-totaimuyuukikoyourouduhoutounosetumeikai20190729.html

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参考リンク
山形労働局「令「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」の法解説資料を掲載！！」
https://jsite.mhlw.go.jp/yamagata-roudoukyoku/pa-totaimuyuukikoyourouduhoutounosetumeikai20190729.html
(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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