雇用関係助成金は、様々な種類のものが用意されており、その助成金ごとに詳細な取扱いが定められています。これまでは、厚生労働省が公開したリーフレットやパンフレット、ガイドブック等を参考に申請書を作り、ときに助成金を受付する役所の窓口で相談しながら行うことが多くありました。

　今回、厚生労働省のホームーページで1,402ページにもわたる「雇用関係助成金支給要領」が公開、以下の助成金について取扱いが明確にされました。

 1 雇用調整助成金
 2 労働移動支援助成金
 3 中途採用等支援助成金
 4 特定求職者雇用開発助成金
 5 トライアル雇用助成金
 6 地域雇用開発助成金
 7 障害者雇用安定助成金
 8 人材確保等支援助成金
 9 通年雇用助成金
 10 65歳超雇用推進助成金
 11 キャリアアップ助成金
 12 両立支援等助成金
 13 人材開発支援助成金
 14 その他（経過措置関係）

　その他、「令和元年度（令和元年10月1日以降）雇用関係助成金併給調整表」も掲載されており、複数の助成金の要件を満たしても併給されないものがわかります。

　助成金の申請を予定されている方は、ぜひ、この支給要領で準備が必要なことなどを確認しておきたいものです。

↓厚生労働省「雇用関係助成金支給要領」のダウンロードはこちらから！
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000551819.pdf

関連blog記事
2019年8月6日 「取組内容と対象者から検索できるようになった厚生労働省の雇用関係助成金検索ツール」
https://roumu.com/archives/97392.html

参考リンク
厚生労働省「事業主の方のための雇用関係助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

Tweet