雇用保険の実務を進める上で、細かな解釈等を確認する際に役立つものが、厚生労働省が公開している「雇用保険に関する業務取扱要領（雇用保険業務取扱要領）」です。この雇用保険業務取扱要領では、雇用保険の資格取得や資格喪失の手続きに関することはもちろん、高年齢雇用継続給付、育児休業給付等についても記載されています。また、この要領は法改正等に伴い、更新がされており、先日、[令和元年10月1日以降]版に変更となりました。

　今回の変更は、全体としてはさほど大きく変更されていないようですが、2019年10月1日から特定一般教育訓練給付金制度が開始されたことに伴い、教育訓練給付に関する部分が変更、新たに61ページある「特定一般教育訓練給付金」の項目が追加されています。

　実務上の疑問点等が生じた際には、ぜひ、チェックしてみてください。

↓最新版の「雇用保険に関する業務取扱要領」はこちら！
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html

参考リンク
厚生労働省「令和元年10月1日から特定一般教育訓練給付金制度が開始されます」
https://www.mhlw.go.jp/content/000545729.pdf
厚生労働省「雇用保険に関する業務取扱要領（令和元年１０月１日以降）」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html

(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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