来年の4月1日には、中小企業に時間外労働の上限規制、大企業には同一労働同一賃金が適用されることにより、働き方改革への対応は多くの企業に求められる対応となっています。
　厚生労働省は様々な情報提供を行っており、都道府県労働局も働き方改革関連法の施行に伴うセミナーの実施等、積極的な周知活動を行っています。また、分野ごとに様々なリーフレットが公開されており、企業はそれを参考に実務的な対応を進めています。
　特に福岡労働局の特集ページでは、以下の分野ごとに分けて、わかりやすく掲載しています。
●　働き方改革関連法全般
●　労働時間法制の改正
●　労働時間等設定改善法の改正
●　正社員と非正規社員との不合理な待遇差の禁止
●　働き方改革関連助成金
●　働き方改革に関する相談窓口
　関連する助成金の情報等もまとめられていますので、ぜひ、取組みの際の参考にしてください。

参考リンク
福岡労働局「働き方改革関連リーフレット」

https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/_120860/hatarakikataleaflet.html

(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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