労務ドットコム編集部

育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[簡易版]令和4年10月作成

タイトル:育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[簡易版]令和4年10月作成 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年10月 ページ数:24ページ 概要:厚生労働省作成(2022年10月作成版)の育児・介護休業法に則った […]

就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]令和4年10月作成

タイトル:就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]令和4年10月作成 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年10月 ページ数:88ページ 概要:厚生労働省作成の育児・介護休業 […]

人材確保のために活用したい「人手不足対応のための5ステップ」と各種ツール

 労務ドットコムでも、人材不足の状況については再三、情報をお伝えしていますが、労働力人口減少という構造的な課題に加え、国際的に見た低賃金、そして円安の影響で外国人労働者の確保にも暗雲が垂れ込めており、今後、人材確保ができ […]

企業実務 2022年11月号「従業員の仕事と育児の両立を支援する両立支援等助成金」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ」とのテーマで連載を行っております、企業実務の2022年11月号が発売になりました。  この連載では、女性はもちろん、男性も育休を […]

国民年金の加入と保険料のご案内(令和4年10月版)

タイトル:国民年金の加入と保険料のご案内(令和4年10月版)発行者:日本年金機構発行時期:2022年10月ページ数:8ページ概要:国民年金の制度概要について、コンパクトにまとめたリーフレット。加入のメリット、非加入のデメ […]

老齢年金ガイド(令和4年10月版)

タイトル:老齢年金ガイド(令和4年10月版)発行者:日本年金機構発行時期:2022年10月ページ数:20ページ概要:老齢年金(老齢基礎年金・老齢厚生年金)の仕組みを説明するガイドブック。 Downloadはこちらから(1 […]

Z世代の企業選択のポイントの1位は「安定している会社」、その内容とは

 いつの時代も若手社員や新入社員は「理解できない」と言われるようですが、時代によって当然に価値観は変わっていきます。現在、その対象はZ世代。そこで今回はマイナビが2023年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生を対 […]

化学物質過敏症で療養中の皆様へ 

タイトル:化学物質過敏症で療養中の皆様へ 障害年金のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月ページ数:2ページ概要:化学物質過敏で療養している方たちへ向けて、障害年金の制度概要を案内するリーフレット。 Downl […]

新卒採用を実施も「全く採用できなかった」企業が19.9%

 人材の安定的な採用・育成・定着は、いまや企業経営における最大の課題となっていますが、少子化の影響もあり、新卒採用は激戦状態となっています。そこで今回は、日本商工会議所の「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの […]

国民年金・厚生年金保険被保険者のしおり(令和4年10月版)

タイトル:国民年金・厚生年金保険被保険者のしおり(令和4年度版)発行者:日本年金機構発行時期:2022年10月ページ数:19ページ概要:年金制度の仕組みや保険料の納め方、年金給付の仕組みについてわかりやすく解説したパンフ […]