労務ドットコム編集部

知っていますか?国民年金保険料の免除制度(令和5年度版)

タイトル:知っていますか?国民年金保険料の免除制度(令和5年度版) 発行者:日本年金機構 発行時期:2023年4月 ページ数:2ページ 概要:収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることができなくなった場合の保険料 […]

従業員による企業の不正への関与・目撃率「労務管理上の不正」が最多に

 従業員の不正や不祥事をめぐる報道が後を絶たず、中には企業に深刻な損害を与えるケースも見られます。パーソル総合研究所は、企業の不正・不祥事の実態やその要因、防止・改善施策のあり方などを明らかにすることで、企業のリスク管理 […]

公正な採用選考のために(事業所向け)

タイトル:公正な採用選考のために(求職者向け)発行者:大阪労働局発行時期:2022年7月ページ数:2ページ概要:公正な採用選考のために、採用面接やエントリーシート等で確認すると不適切とされる事項や違反時の罰則等を厚生労働 […]

日経ヘルスケア 2023年6月号「職員がトイレに籠もってゲーム 勤務中のスマホはどう規制する?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2023年6月号が発売になりました。今月は「職員がトイレに籠もってゲーム 勤務中のスマホはどう規制する […]

公正な採用選考のために(求職者向け)

タイトル:公正な採用選考のために(求職者向け)発行者:大阪労働局発行時期:2022年7月ページ数:2ページ概要:公正な採用選考のために、採用面接やエントリーシート等で確認すると不適切とされる事項や違反時の罰則等を厚生労働 […]

国民年金保険料の納付が困難な方へ 国民年金保険料の免除・納付猶予申請が可能です!(令和5年度版)

タイトル:国民年金保険料の納付が困難な方へ 国民年金保険料の免除・納付猶予申請が可能です!(令和5年度版)発行者:日本年金機構発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:国民年金保険料の納付が経済的に困難な場合、保険 […]

経団連企業における男性育休取得率は47.5%(+18.2ポイント)

 今月公表の骨太の方針2023でも「仕事と家庭の両立に向けた男性の育児休業取得の促進」が重要テーマとして掲げられる予定となっていますが、近年、男性育休の取得率の上昇が続いています。厚生労働省の「令和3年度雇用均等基本調査 […]

国民年金保険料は口座振替での前納・早割が便利でお得です!(令和5年度版)

タイトル:国民年金保険料は口座振替での前納・早割が便利でお得です!(令和5年度版)発行者:日本年金機構発行時期:2023年4月ページ数:2ページ概要:国民年金保険料納付における口座振り込みのメリットと手続きについて解説し […]

労働者派遣事業を行うにあたっては、派遣労働者のキャリアアップのため、教育訓練計画を策定してください。

タイトル:労働者派遣事業を行うにあたっては、派遣労働者のキャリアアップのため、教育訓練計画を策定してください。発行者:愛知労働局発行時期:2022年3月ページ数:2ページ概要:労働者派遣事業の許可申請を行う場合に必要な派 […]

業務で自動車運転をする際の検知器によるアルコールチェック義務化 2023年12月施行へ

 業務使用の自動車におけるアルコール検知器使用によるアルコールチェックの義務化ですが、アルコール検知器の供給状況等から、事業所において、十分な数のアルコール検知器を入手することが困難であったことから、当分の間、アルコール […]