労務ドットコム編集部

タイトル：特定求職者雇用開発助成金(成長分野人材確保・育成コース)のご案内 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年4月1日 ページ数：4ページ 概要：デジタル・グリーン分野及びこれに関連する分野（以下、成長分野等）の業 […]

タイトル：「人材開発支援策」のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：8ページ概要：人材開発に取り組む事業主・事業主団体への支援策をまとめた冊子。令和4年度からの新設・拡充項目が追加されたもの。 Dow […]

タイトル：勤務間インターバル制度が従業員の働き方・休み方を変える！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年12月 ページ数：2ページ 概要：勤務間インターバル制度の概要や規定例、導入・運用に向けた全体像などのポイントが […]

タイトル：トライアル雇用助成金（ 新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコース）を 2022年4月1日から拡充します 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年4月1日 ページ数：2ページ 概要：令和4年4月1日 […]

タイトル：令和４年４月より有期雇用労働者の育児・介護休業給付の要件を一部緩和します 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年3月 ページ数：1ページ 概要：2022年4月1日以降に開始する有期雇用労働者の育児・介護休業給 […]

改正育児・介護休業法によって令和4年4月1日から義務化される事項のうち、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備の措置のうちのひとつとして、「育児休業制度及び取得促進方針の周知」があります。 この書式は、厚生労働省「育児・介 […]

タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第66号 発行者：日本年金機構 発行時期：2020年11月 ページ数：35ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下 […]

　ここ5年程、働き方改革が進められ、特に年次有給休暇の取得促進などが進んでいると思われますが、安定的な人材の採用と定着のためにも、更に働きやすい環境の整備として柔軟な働き方の導入などを検討されている企業も多いのではないか […]

タイトル：中途採用等支援助成金ガイドブック－中途採用拡大コース－(令和4年4月1日時点版) 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク（公共職業安定所） 発行時期：2022年4月 ページ数：31ページ 概要：202 […]

タイトル：令和４年度「働き方改革推進支援助成金｣ 労働時間適正管理推進コース 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年4月 ページ数：2ページ 概要：事業主団体などが、その傘下の事業主のうち […]