労務ドットコム編集部

若者の募集・採用等に関する指針~ご対応いただきたい5つのポイントを紹介します

タイトル:若者の募集・採用等に関する指針~ご対応いただきたい5つのポイントを紹介します発行者:厚生労働省発行時期:2021年4月ページ数:2ページ概要:令和3年4月に改正された若者雇用促進法に基づく指針にて定められた、新 […]

「地域雇用開発助成金 地域雇用開発コース」のご案内

タイトル:「地域雇用開発助成金 地域雇用開発コース」のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2021年9月13日ページ数:4ページ概要:雇用情勢の厳しい地域等で、事業所の設置・整備あるいは創業に伴い、地域の求職者等を雇い入れ […]

採用面接やエントリーシートで聞かれていませんか?

タイトル:採用面接やエントリーシートで聞かれていませんか? 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:4ページ 概要:公正な採用選考のために、採用面接やエントリーシート等で確認すると不適切とされる事項や違反 […]

2022月10月より変更となる育児休業給付制度の概要

 改正育児・介護休業法が来年4月から3段階に分けて施行されます。これに合わせ改正された雇用保険法も施行されます。特に2022年10月に施行される出生時育休(産後パパ育休)や育児休業の分割取得えは、雇用保険の手続きも変わる […]

障害者を雇用する上で必要な3つの手続きをご存知ですか?

タイトル:障害者を雇用する上で必要な3つの手続きをご存知ですか? 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年4月 ページ数:2ページ 概要:障害者を雇用する際にハローワークへの届け出等が必要となる3つの手続きがまとめられた […]

くるみん認定・プラチナくるみん認定で中小企業に50万円の助成金支給

 内閣府では、中小企業子ども・子育て支援環境整備事業を実施しています。これは、育児休業等の取得を促進するなど、子ども・子育て支援に積極的に取り組んでいる事業主を支援することで、企業における子ども・子育て支援環境の整備を促 […]

[改正育児・介護休業法]2022年4月からの雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化の具体的内容

 改正育児・介護休業法は、2022年4月1日より3段階で施行されます。6月9日に改正法が公布されてから、省令や指針が改正されることを待つ状態が続いていましたが、先日省令と指針が告示されました。今回は、その中から、雇用環境 […]

令和4年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます

タイトル:令和4年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます発行者:厚生労働省発行時期:2021年10月ページ数:2ページ概要:育児・介護休業法の改正によ […]

事業主の皆さまへ「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します

タイトル:事業主の皆さまへ「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します-2022年1月1日スタート発行者:厚生労働省発行時期:2021年10月1日ページ数:2ページ概要:複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そ […]

雇用保険マルチジョブホルダー制度の申請パンフレット

タイトル:雇用保険マルチジョブホルダー制度の申請パンフレット発行者:厚生労働省発行時期:2021年10月1日ページ数:13ページ概要:複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち2つの事業所での勤務を合計して以下 […]