年次有給休暇をはじめとし、生理休暇や育児休業等、労働関係法令で定められた、企業が従業員に与えることが義務とされている法定休暇の他に、企業が福利厚生の一部等として設ける休暇があります。法令では定められていない法定外休暇で […]
タイトル:労災保険請求のためのガイドブック 第一編 ベトナム語 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月 ページ数:16ページ 概要:労災保険で請求(申請)のできる保険給付などの概要について説明したリーフレット。 D […]
タイトル:労災保険請求のためのガイドブック 第二編 ベトナム語 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月 ページ数:52ページ 概要:労災保険で請求(申請)のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明し […]
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年11月号が発売になりました。今月は「非常勤医の確保には宿日直許可が必要 労基署への申請は何か […]
2022年10月から、産後パパ育休や育児休業を取得した従業員の月額の社会保険料および賞与の社会保険料の免除について変更となりました。その内容は過去の連載で取り上げた通りですが(関連記事参照)、令和4年度鳥取県年金委員・ […]
タイトル:労働者協同組合 新規設立や組織変更の流れ発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月ページ数:6ページ概要:労働者協同組合の新規設立や組織変更の流れについて、根拠法・条文等も含めた説明が記載された参考資料。 Do […]
厚生労働省のホームページでモデル就業規則が公開されるようになって久しいですが、法改正等のタイミングで更新されています。直近では、2022年11月に、勤務間インターバル制度(第22条)・出生時育児休業(第28条)・不妊治 […]
タイトル:労働者協同組合法に係る手引き(令和4年9月16日版)発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月ページ数:72ページ概要:労働者協同組合法の概要、労働者協同組合設立までの流れ、労働者協同組合の管理・運営等に関して […]
タイトル:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金(委託を受けて個人で仕事をする方向け)発行者:厚生労働省発行時期:2022年11月30日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応 […]
タイトル:小規模事業主の皆様:緊急雇用安定助成金 支給申請マニュアル(2022年11月30日改正版)発行時期:2022年11月30日発 行 者:厚生労働省ページ数:10ページ概要:緊急雇用安定助成金の手続き簡素化を踏まえ […]