労務ドットコム編集部

　コロナが働く人の意識を大きく変えているということは内閣府の調査などでも明らかになっていますが、今回、公益財団法人日本生産性本部が行った調査でも非常に興味深い結果が出ていますので、取り上げたいと思います。今回の調査は、非 […]

　2020年7月22日に、中央最低賃金審議会は厚生労働大臣に対して、令和２年度地域別最低賃金額改定の目安についての答申を行いました。結論としては、新型コロナウイルス感染症拡大による現下の経済・雇用・労働者の生活への影響、 […]

　新型コロナウイルス感染症の影響は様々なところに及んでおり、これを契機として行政手続きの書面主義や押印の原則等について見直す動きが見られます。 　これに関連し、今回、「新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用 […]

タイトル：Información sobre auxilio y subsidio por el descanso obligatorio debido a las infecciones por el nuevo co […]

タイトル：关于受新型冠状病毒感染影响的应对措施 支付停工支援金・补贴金的通知 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年7月17日ページ数：1ページ概要：新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の中国語版リーフレット […]

　2020年6月24日の記事「厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級620千円から650千円へ引上げに！」でご紹介したとおり、厚生年金保険の標準報酬月額が2020年9月1日から引き上げられる予定となっています。 　これに関 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年7月号が発売になりました。今月は「新型コロナで法人の業績が悪化　新卒者採用の内定を取り消した […]

タイトル：令和2年分以降の年末調整手続の電子化について～従業員の方へ～発行者：国税庁発行時期：2020年7月ページ数：6ページ概要：令和2年分の年末調整電子化についてまとめられたパンフレットのうち、従業員向けに公開された […]

　東京に続き、大阪でのコロナの感染者数が増えてきており、心配な大熊であった。 大熊社労士　おはようございます。この週末はいい天気でしたね。服部社長　おはようございます。そうですね。まるで梅雨明けのようなよい天気でしたね。 […]

　2020年7月13日の記事「骨太の方針2020原案に見る今後の労働関係制度改正の方向性」で取り上げた骨太の方針2020（経済財政運営と改革の基本方針2020～危機の克服、そして新しい未来へ～）ですが、2020年7月17 […]