労務ドットコム編集部

　昨日（2021年9月14日）、厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通 […]

タイトル：国民年金保険料の追納をおすすめします発行者：日本年金機構発行時期：2021年4月ページ数：1ページ概要：将来受け取る年金を増やすために、10年以内であれば、国民年金保険料の免除、学生納付特例、若年者納付猶予の期 […]

タイトル：脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する４つのポイント発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：改正された脳・心臓疾患の労災認定基準（いわゆる過労死認定基準）の4つの改正点を説明したリー […]

タイトル：国民年金保険料の免除・納付猶予申請が可能です！ 発行者：日本年金機構 発行時期：2021年7月 ページ数：2ページ 概要：国民年金保険料の納付が経済的に困難な場合、保険料の納付が「免除」または「猶予」される制度 […]

　私が毎年、楽しみにしている調査の一つが、日本能率協会の「当面する企業経営課題に関する調査」です。これは同協会の法人会員ならびに評議員会社、およびサンプル抽出した全国主要企業の経営者（計5,000社）を対象に実施されてい […]

タイトル：学生納付特例リーフレット（令和3年度版）発行者：日本年金機構発行時期：2021年4月ページ数：4ページ概要：学生納付特例制度の概要と手続きについて紹介したリーフレット。 Downloadはこちらから(700KB […]

　長引く新型コロナウイルス感染症の拡大の中で、感染拡大防止対策のひとつとしてテレワークの導入が求められています。テレワーク導入率の差は企業によってまちまちですが、テレワークを実施するときに必ず課題となることに情報セキュリ […]

　改正労働施策総合推進法が2021年6月1日に施行され、大企業について、職場におけるパワーハラスメント防止のために雇用管理上必要な措置を講じること（パワーハラスメント防止措置）が事業主の義務となりました。このパワーハラス […]

タイトル： あなたも国民年金を増やしませんか？（令和3年度版） 発行者： 日本年金機構 発行時期： 2021年4月 ページ数： 3 ページ概要： 60歳以上65歳未満の方に対して、任意加入制度の概要と手続きについて紹介し […]

　2021年8月14日の記事「全国加重平均930円へ！全都道府県で地域別最低賃金の答申が実施されました」で2021年度の最低賃金の全国の労働局の答申をご案内していましたが、昨日、沖縄県の最低賃金が官報で公示され、全都道府 […]