労務ドットコム編集部

　2020年7月13日の記事「骨太の方針2020原案に見る今後の労働関係制度改正の方向性」で取り上げた骨太の方針2020（経済財政運営と改革の基本方針2020～危機の克服、そして新しい未来へ～）ですが、2020年7月17 […]

　新型コロナウイルス感染症およびそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金（休業手当）を受けることができなかった人に対して、支給される新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 […]

タイトル：小売業、飲食店、社会福祉施設の労働災害を防止しよう！労働災害を減少させた好事例の紹介 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年7月14日 ページ数：9ページ 概要：小売業、飲食店、社会福祉施設の労働災害が 減少 […]

　新型コロナウイルス感染症はＰＣＲの陽性者が増加しており、第二波の到来ではないかと懸念されています。厚生労働省は、仕事が理由で新型コロナウイルス感染症に罹患した場合には、労災認定をし労災補償を行うことにしており、「調査に […]

　新型コロナウイルス感染症の拡大により、多くの企業でWEB会議システムの活用が進んでおりますが、社会保険労務士法人名南経営においては以下のシステムを活用した相談に対応しております。 Microsoft TeamsZoom […]

　弊社コンサルタントの服部英治が日本医療企画が発行する『CLINIC BAMBOO 2020年7月号』 の第1特集「ピンチをチャンスに！今こそ見直すべき診療所の給与体制」を執筆しております。機会がございましたら、ご一読い […]

タイトル：Informação sobre Subsídio por Descanso Forçado em decorrência do Novo Coronavírus 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年7月1 […]

　2020年6月26日の記事「休業開始翌月から月額変更が可能に～新型コロナ 随時改定の特例が新設～」でご紹介したとおり、新型コロナウイルス感染症の影響により休業した被保険者で、休業により給与が著しく下がった被保険者につい […]

タイトル：The support fund and allowance for the leave forced to be taken under the COVID-19 outbreak 発行者：厚生労働省 発行時 […]

　2019年11月21日の記事「来年より始まるマイナポータルを利用した年末調整手続の電子化とその準備」でご紹介したように、今年の年末調整よりマイナポータルを利用した電子化が始まることになっています。これについて、国税庁に […]