労務ドットコム編集部

在職老齢年金の支給停止の仕組み~働きながら年金を受けるときの注意事項~

タイトル:在職老齢年金の支給停止の仕組み~働きながら年金を受けるときの注意事項~ 発行者:日本年金機構 発行時期:2021年6月 ページ数:4ページ 概要:在職中における年金額の支給停止の仕組みを解説したパンフレット。 […]

育休中の社保料免除 改正法施行前後で育休を取得した場合の留意点

 2021年7月2日の記事「来年10月から2週間の育児休業も社会保険料が免除になります」でご紹介したように、来年10月(2022年10月)より、短期間の育児休業(同月内に開始日と終了日がある2週間以上の育児休業)について […]

第二種計画認定・変更申請書(有期雇用特措法)令和3年4月1日版

平成27年4月1日施行の「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」の中で、継続雇用の高齢者について無期転換ルールの特例の適用を受ける場合に提出しなければならない申請書です。 今回、「押印」の文字がなくなり […]

従業員にも周知したい国税庁のパンフレット「暮らしの税情報」

 7月となり、2021年も後半に入りました。総務担当者は労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎が終了し、ホッとしている頃かと思いますが、後半には年末調整が控えています。今年は昨年ほどの大きな改正点の施行はないものの、スム […]

老齢年金の請求手続きのご案内

タイトル:老齢年金の請求手続きのご案内 発行者:日本年金機構 発行時期:2021年6月 ページ数:8ページ 概要:老齢年金の請求手続きについて、書式のサンプル、記入要領、請求から支給までの流れなどの説明が掲載されたもの。 […]

副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和2年9月改定)

タイトル:副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和2年9月改定)発行者:厚生労働省発行時期:2020年9月ページ数:20ページ概要:副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示したガイドライン。 Down […]

生活を支えるための支援のご案内※令和3年7月9日更新版

タイトル:生活を支えるための支援のご案内※令和3年7月9日更新版発行者:厚生労働省発行時期:2021年7月ページ数:37ページ概要:新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体への支援策が総 […]

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について

タイトル:新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年6月 ページ数:4ページ 概要:母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が新たに定められ […]

2022年1月の法改正施行時に傷病手当金を受給している人の取扱い

 2021年6月30日の記事「支給期間の通算となる健康保険の傷病手当金」の通り、来年1月(2022年1月)から傷病手当金の支給期間が、暦での通算ではなく、支給期間での通算となります。来年1月以降に傷病手当金の支給を開始し […]

日経ヘルスケア 2021年7月号「非常勤で雇いたいフリーランス医師にコンサルタント契約を求められた」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年7月号が発売になりました。今月は「非常勤で雇いたいフリーランス医師にコンサルタント契約を求め […]