労務ドットコム編集部

　日本人には、仕事を単なる収入を得るための手段として捉えない感覚が強いと言われます。本日は、インディードリクルートパートナーズの「働く喜び調査2024」の結果から、働く喜びの必要性とその要素についてみていきたいと思います […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が2025年9月号企業実務の特集記事にて「2025年度から拡充・義務化された育児・介護休業法の個別周知・意向確認等の要領」を執筆しております。 詳細は是非、誌面でご覧下さい。 参考リンク […]

タイトル：「傷病手当金申請書」記載時のポイント 発行者：全国健康保険協会 発行時期：2025年3月 ページ数：11ページ 概要：このリーフレットは、傷病手当金申請書の記入ポイントについて詳しく説明している。被保険者情報や […]

　厚生労働省が示した目安額よりも大幅な額の引上げが答申されている地域別最低賃金ですが、目安ランクＡおよびＢの都道府県を中心に答申が出揃ってきました。 　各都道府県労働局のホームページで確認できる額は現状、図表の通りであり […]

タイトル：「出産育児一時金申請書」記載時のポイント 発行者：全国健康保険協会 発行時期：2025年3月 ページ数：4ページ 概要：このリーフレットは、出産育児一時金の提出前の確認ポイントについて説明している。直接支払制度 […]

　ワークライフバランスの意識の向上、共働きや介護問題の増加などの要因により、転勤をできない、したくない労働者が増加しています。本日はこのテーマに関する最新の調査結果を見ていきましょう。本調査はエン・ジャパン株式会社が同社 […]

　経団連から、大手企業にかかる2025年夏季賞与の妥結結果最終集計が公表されました。本調査の対象は、原則として従業員500人以上、主要23業種大手247社で、今回は集計可能な23業種154社の結果となっています。 　これ […]

　健康保険では、一定の家族は「被扶養者」として、病気やケガ、出産の際に保険給付を受けられることになっています。この被扶養者として扶養認定を受けるためには、定められた要件を満たす必要があります。今回、2025年度税制改正に […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年8月号が発売になりました。今月は「退職者から再度働きたい旨の相談があった採用基準や再入職 […]

タイトル：介護の現場で働く皆さまへ　転倒災害（業務中の転倒による大怪我）に注意しましょう 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年5月 ページ数：1ページ 概要：このリーフレットは、介護の現場における転倒災害の主な要因を […]