労務ドットコム編集部

　今春以降、新型コロナウイルス感染症の世界的拡大により、国際的な人の往来については、各国で様々な制限や隔離措置などが設けられていますが、今回、日本からの短期出張者についての隔離措置が一部緩和がされることとなりました。 　 […]

　新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う雇用への影響は、感染防止と経済活動の両立を目指す動きはあるものの、まだ長く響きそうです。 　厚生労働省は新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響について、都道府県労働局の聞き取 […]

タイトル：情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン発行者：厚生労働省発行時期：2019年12月ページ数：10ページ概要：パソコンやタブレット当等を利用した作業を行う際の作業環境管理、作業管理、作業環境の維持管 […]

パート・有期雇用労働法により、非正規従業員を雇い入れ時に雇用管理改善措置に関する説明を行う文書の例（均等待遇とする場合）。 重要度　★★★★ [ダウンロード]Word形式　 2020110432.doc(19KB)PDF […]

　雇用保険に加入している従業員が退職した場合には、雇用保険の基本手当を受給するケースが多くあります。離職が初めての人にとっては、ハローワークに初めて出向く人もおり、基本手当の受給までの手続きがどのように進むのか疑問に思う […]

タイトル：過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ発行者：厚生労働省発行時期：2020年9月ページ数：8ページ概要：過労死等を防止するための事業主・労働者の取組、相談窓口など、過労死等の施策について、 […]

　中小企業も来年の4月から同一労働同一賃金への対応が本格的に求められ、先月、最高裁判例が出たことから、その対応への関心が高まっています。 　最初に対応が必要な事項は、当然、同一企業内における正社員と非正規社員の間の不合理 […]

パート・有期雇用労働法により、非正規従業員を雇い入れ時に雇用管理改善措置に関する説明を行う文書の例（均衡待遇とする場合）。 重要度　★★★★ [ダウンロード]Word形式　 2020110431.doc(19KB)PDF […]

「社労士なんだから、相談業務を通じて良い企業づくりを行いたい」 　社労士事務所に勤務している方からは、よくこのような話を耳にします。今回の求人はそんなみなさんに最適の仕事です。 [社労士への相談ニーズの増加 その背景と今 […]

タイトル：「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」を策定しました 英語版発行者：厚生労働省発行時期：2019年12月ページ数：2ページ概要：パソコンなど情報機器を使って作業を行う労働者の健康を守るためのガ […]