労務ドットコム編集部

　「褒める」「認める」「感謝する」こんなポジティブな行動に溢れた組織に集うメンバーは力を発揮し、組織を去る者もなく、継続的な売上アップにつながるのではないでしょうか？「社労士は人の専門家である」と言われますが、人に関する […]

　現在発売されている労務事情2016年12月1日号で、弊社社会保険労務士の服部英治が「従業員をトラブルから守るための 海外出張時に必要な危機管理」という記事を執筆しております。　海外出張に出向く従業員をトラブルから守るた […]

　来年1月に改正育児・介護休業法が施行されますが、これにあわせて、雇用保険法も改正・施行されます。また、現在、労働者災害補償保険法施行規則も改正が検討され、来年1月の施行に向けて準備が進められています。そこで今回はその労 […]

　来年1月1日に施行される改正育児・介護休業法は、介護離職ゼロというような背景を受け、介護に関する支援が改正の中心におかれたものになりました。しかし、相変わらず待機児童の問題は連日メディアに掲載され、なかなか解消に向かわ […]

　長時間労働対策は、過重労働の問題からのみではなく、ワークライフバランスひいては女性が活躍するための対策としても重要であることがここ最近、頻繁に言われるようになりました。 　このような風潮の高まりの中、来年、勤務間インタ […]

　年末に近づき、総務担当者は繁忙期を迎えているかと思います。まずは年内に処理をすべきことを確実に進めることが重要になりますが、そろそろ来年の社会保険料率の検討が進んできており、こちらの動向も押さえておきたいところです。 […]

　来年1月1日に施行される改正育児・介護休業法の規程整備が本格化してきています。特に平成28年11月16日のブログ記事「改正法対応の育児介護休業規程（厚労省・詳細版）が公開されました」で取り上げたとおり、厚生労働省から詳 […]

　8月25日に発売された最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」ですが、先日増刷となりました。ありがとうございます。人事制度見直しの手順について非常に分かりやすく解説しておりますの […]

　名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その1月コース「 […]

　社会保険におけるマイナンバーの利用については、2016年11月14日のブログ記事「来年1月より変更となる社会保険関係のマイナンバー対応様式」等でご案内していますが、昨日、協会けんぽからマイナンバーの利用開始日などの詳細 […]